Заполнение табеля при ночных часах

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Трудовое законодательство обязывает работодателей вести учёт отработанного сотрудниками времени. Учитывать отработанные часы должны организации независимо от юридического статуса и индивидуальные предприниматели. Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально. Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику.

Новости Инструменты Обучение Форум.

Заполненный табель ф. Рассмотрим особенности заполнения табеля ф.

Примеры заполнения табеля учета рабочего времени в нестандартных ситуациях

Панов, специалист по кадровым вопросам. Как правильно табелировать работу со скользящим графиком работников ресторана, например официантов в режиме работы сутки через двое, дневной табель, табель переработок или просто 8 8 ВВ 8 8? Если можно, дайте разъяснения на примере. Сменная работа. Скользящий график работы подразумевает под собой сменную работу, которая в соответствии со статьей 84 Трудового кодекса устанавливается в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы в соответствии с графиками сменности утвержденными работодателем по согласованию с представителем работников.

При сменной работе согласно статье 86 Трудового кодекса ведется суммированный учет рабочего времени. Порядок ведения учета рабочего времени определен статьей 91 Трудового кодекса, в соответствии с которой работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. Согласно пункту 5 статьи 91 Трудового кодекса учет рабочего времени ведется в документах, определенных работодателем. Чаще всего таким документом является табель учета рабочего времени. Форма табеля и порядок его заполнения желательно утвердить актом работодателя.

Работа в ночное время регламентируется статьей 87 Трудового кодекса и устанавливается с 22 часов до 6 часов утра. Поэтому в табеле целесообразно отделять ночные часы работы от дневных. При этом следует помнить, что согласно статье Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной часовой ставки работника.

Судебные решения. Список документов по множественной ссылке. Изменения в фрагменте документа. Близость слов : Окончание:. С любым окончанием. Окончание, как в запросе. По части слова. Два документа рядом откл. Скрыть комментарии системы. Информация о документе. Поставить на контроль. Посмотреть мои закладки. Скрыть мои комментарии. Посмотреть мои комментарии. Сообщить об ошибке. Как табелировать работу при сменном графике работы?

Введите текст. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме! Получить полный доступ к документу. Вход для пользователей. Зарегистрироваться Восстановить пароль. Стань пользователем. Для зарегистрированных пользователей:. Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания. Я принимаю Условия обслуживания.

Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна. Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн. Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:.

Введите его здесь:. Повторные обращения к оплаченным документам в течение суток 24 часа после оплаты являются бесплатными.

Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации. Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий. Справка к документу. Справка документа. Уважаемый пользователь! Для работы в системе необходимо произвести следующие настройки: Включить поддержку JavaScript.

Как Включить? Перейти к документу:. Новая папка. Близость слов :. С любым окончанием Окончание, как в запросе По части слова. Вход для пользователей Войти.

Как считать ночные часы в табеле

Панов, специалист по кадровым вопросам. Как правильно табелировать работу со скользящим графиком работников ресторана, например официантов в режиме работы сутки через двое, дневной табель, табель переработок или просто 8 8 ВВ 8 8? Если можно, дайте разъяснения на примере. Сменная работа.

Ночные часы как оформлять в табеле

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Ночные часы в табеле учета рабочего времени

Дата публикации Согласно графику сотрудник выйдет на работу в ночь на праздничный день, 1 января. Продолжительность его смены 8 часов — с Как отразить работу сотрудника в табеле учета рабочего времени? Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником ч. Для этого используется табель учета рабочего времени. В соответствии с Указаниями продолжительность работы сотрудника в конкретный день указывается в табеле учета рабочего времени в часах и минутах, то есть нужно указывать фактическое количество часов и минут, отработанных сотрудником. Промежуток времени с 22 часов до 6 часов считается ночным временем ч. Таким образом, выйдя на работу в Из Указаний следует, что работа в дневное время обозначается в табеле буквенным кодом "Я", либо цифровым "01", работа в ночное время — буквенным кодом "Н" или цифровым кодом "02", а продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни буквенным кодом "РВ" или цифровым кодом "03".

Заполнение табеля учета рабочего времени

Поэтому отработанное каждым работником время должно правильно отражаться в табеле. Как правило, при заполнении табеля используется метод сплошной регистрации явок и неявок на работу. Однако в зависимости от специфики деятельности организации может возникнуть необходимость в дополнении табеля графами и строками для внесения других сведений, необходимых для учета рабочего времени например, о работе сверхурочно, при многосменном режиме, во вредных условиях труда. Если в табеле отражаются только отклонения неявки, опоздания, сверхурочные и т.

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты!

Табель учета рабочего времени в учреждении: ведем правильно.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет отработанного времени с учетом ночного тарифа. Эксель для продвинутых пользователей
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Ирина

    Сначало нужно уважать других на дороге и пдр соблюдать!

  2. sersharse

    Результатом экспертизы могут быть: Состояние опьянения установлено. Состояние опьянения не установлено. От прохождения экспертизы отказался. (далее отказ)

  3. Октябрина

    Согласен с каждым словом!Так держать)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных